Law-lib.com 2026-1-31 16:17:57 最高人民法院
為深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入貫徹習近平法治思想和總體國家安全觀，深入貫徹落實黨中央關于堅持和發展新時代“楓橋經驗”、提升社會矛盾糾紛預防化解能力部署要求，在各級黨委領導下，加強人民法院與黨政部門、人民團體及其他社會力量的協調聯動，切實提升社會矛盾糾紛預防化解法治化水平，近日，中央宣傳部、中央政法委、最高人民法院、中央臺辦、全國總工會、全國婦聯、中國文聯、中國僑聯、中國貿促會、中國殘聯、全國工商聯、國家發展改革委、人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、退役軍人事務部、中國人民銀行、國家金融監管總局、中國證監會、國家知識產權局、中國中小企業協會等20家單位聯合印發《關于深化“總對總”多元化糾紛解決機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)，對全面深化“總對總”機制改革，完善覆蓋全面、優勢互補、有機銜接、分層遞進、線上線下的多元解紛格局，推進“總對總”高質量發展作出系統部署。
《意見》指出，“總對總”多元化糾紛解決機制是最高人民法院與中央和國家機關有關部門、全國性行業協會在城鄉基層做實新時代“楓橋經驗”，建立的矛盾糾紛預防化解工作協調和信息共享機制，通過集成整合各部門和組織解紛資源，依托線上線下方式實現訴調對接，形成橫向對接相關部門和組織，縱向貫通省、市、縣、鄉的社會矛盾糾紛預防化解網絡，充分發揮法院指導調解、訴非銜接、司法保障作用，充分發揮各部門和組織預防化解糾紛的指導職責和職能優勢，合力在法治軌道上化解矛盾糾紛。
《意見》要求，將“總對總”多元化糾紛解決機制融入綜治中心規范化建設布局，穩步推進“總對總”資源力量通過線上線下方式入駐或者匯聚到縣級綜治中心，實現信息互通、資源共享，形成綜治中心負責程序性推進、入駐部門負責實質性解決的工作格局，凝聚矛盾糾紛預防化解工作合力。
《意見》強調，完善重點領域糾紛多元共治體系，加大部門間解紛資源共享和聯合調處，完善重點領域行業企業內部協商和解及調解工作制度，健全各類主體調解引導機制，發揮多元解紛案例庫典型案例示范引領作用，攜手做實“抓前端、治未病”。
《意見》指出，加強“總對總”調解組織規范化建設，建立科學精準的案件委托調解機制，完善調解協議自動履行激勵機制，健全司法確認機制，協同開展類型化糾紛“示范性訴訟+批量化調解”工作，充分發揮行業性專業性調解作用。人民法院加強對各部門和組織調解工作的常態化指導，促推更多類型化糾紛源頭預防、前端化解。
《意見》規定，各部門和組織要將深化“總對總”多元化糾紛解決機制改革納入本系統重點工作，加強經費保障，支持依法設立的商事調解組織提供調解服務。進一步拓展大數據、人工智能等技術在“總對總”多元化糾紛解決機制中的應用場景，提升糾紛化解質效，為各類企業、群眾提供優質、高效、便捷、低成本的解紛服務，促推矛盾糾紛盡早盡小化解在基層、化解在行業、企業內和群眾“家門口”。
日期：2026-1-31 16:17:57 | 關閉 |
Copyright © 1999-2021 法律圖書館
.
.
