工業和信息化部

關于干部交流任職后應及時辦理相關人事手續的通知

工信部人函〔2010〕264號


各省、自治區、直轄市通信管理局，部屬單位，部屬各高校：

　　部組建以來，黨組高度重視干部交流工作，通過調任、轉任和掛職鍛煉等方式，不斷加強干部隊伍建設，進一步優化了領導班子和干部隊伍結構，有效推進了各項工作的開展。為加強管理，完善程序，依據《公務員法》和《黨政領導干部交流工作規定》，現就干部交流任職后及時辦理相關人事手續等事項明確如下：

　　一、干部調任和轉任應及時辦理調動手續。干部在部機關、各省（區、市）通信管理局、直屬事業單位、部屬高校和部外單位之間交流任職的，采取調任方式進行。一般應在任免文件宣布后的一個月內，將干部的行政關系、工資（保險）關系、黨團工會關系等轉入新單位，干部檔案按照干部管理權限進行管理。在單位內部因工作需要調換職位任職的，采取轉任方式進行，干部接到任職通知后，須及時做好工作交接并盡快到新崗位報到，辦理好內部人事劃轉手續。各單位要認真執行干部調動的相關規定，嚴格遵守組織紀律，確保調動手續完備。

　　二、選派干部到上級單位或基層單位掛職鍛煉，到西藏、新疆、青海等艱苦邊遠地區掛職工作是干部交流的一種方式。掛職期間，干部的行政關系、工資（保險）關系、干部檔案不轉入掛職單位，黨團工會關系視掛職時間長短，根據有關規定執行。其人事關系所在單位根據實際情況，按照有關規定對掛職干部適當補助，原則上不得在掛職單位領取任何工資性收入。

　　 三、各單位要按照本通知精神和干部管理權限，對本單位干部交流后行政、工資等人事關系劃轉情況進行認真清理。今后，干部調動后，一般應將其行政、工資等人事關系轉入新單位。遇有特殊情況，不能及時轉移人事關系的，須按干部管理權限報告。
　　
　　 　　　　工業和信息化部
　　 　 　　二〇一〇年五月二十八日
　　
　　（聯系單位：人事教育司，電話：68205894，68205897）