湖南省人大常委會

湖南省征兵工作條例

（1994年8月30日湖南省第八屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過根據1997年4月2日湖南省第八屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議《關于修改〈湖南省征兵工作條例〉的決定》第一次修正根據2004年5月31日湖南省第十屆人民代表大會常務委員會第九次會議《關于修改〈湖南省征兵工作條例〉的決定》第二次修正根據2010年7月29日湖南省第十一屆人民代表大會常務委員會第十七次會議《關于修改部分地方性法規的決定》第三次修正2025年5月29日湖南省第十四屆人民代表大會常務委員會第十六次會議修訂）

第一條 為了規范和加強征兵工作，保障征兵工作順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》等有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條 本條例適用于本省行政區域平時征集公民服現役的工作。戰時的征集工作，按照國務院、中央軍事委員會的命令和國家有關規定執行。

第三條 省、設區的市（自治州）、縣（市、區）征兵工作領導小組負責統籌協調本行政區域的征兵工作，研究提出加強和改進征兵工作措施，協調解決征兵工作重大問題。

縣級以上人民政府征兵辦公室承擔本級征兵工作領導小組的日常工作，負責組織實施本行政區域的下列征兵工作：

（一）宣傳、貫徹征兵工作法律法規和政策；

（二）制定、實施征兵工作方案和計劃；

（三）協調督促兵役機關和有關部門落實征兵工作領導小組的工作部署和要求；

（四）組織實施體格檢查、政治考核、役前教育、審定新兵、辦理入伍手續和交接運輸等工作；

（五）建立健全廉潔征兵工作規定，及時處理有關征兵工作的咨詢、投訴和舉報；

（六）總結分析征兵工作情況，提出加強、改進征兵工作的意見和建議；

（七）其他征兵工作事項。

縣級以上人民政府征兵辦公室組成單位應當按照同級人民政府征兵辦公室的要求，在征集期間安排人員參與征兵工作。根據需要，征兵辦公室按照國家有關規定采取政府購買服務等方式，開展宣傳發動、法律服務、后勤保障等征兵輔助工作。

第四條 兵役機關和有關部門在本級人民政府征兵辦公室的統一組織下，按照職責分工做好下列工作：

（一）兵役機關會同宣傳部門負責組織協調網信、教育、文化和旅游、城市管理等部門，開展征兵宣傳工作，新聞媒體、通信運營商等配合開展公益性征兵宣傳；

（二）教育部門負責核查應征公民文化程度信息，指導普通高等學校、中等職業學校、普通高中開展征兵工作，人力資源和社會保障部門負責指導技工院校開展征兵工作；

（三）公安機關負責征兵政治考核和因政治原因退回人員的核查工作；

（四）衛生健康行政部門負責征兵體格檢查和抽查復查，配合做好因身體原因退回人員的協調處理工作；

（五）財政部門負責統籌保障征兵工作經費，審核撥付義務兵家庭優待金等資金；

（六）退役軍人事務部門負責落實義務兵家庭優待金等優撫安置政策，并與交通運輸、鐵路、民航等共同做好新兵運輸的服務保障工作；

（七）醫療保障部門協助做好應征公民病史調查，負責符合接續治療條件的退回人員的醫療保障工作；

（八）國有資產監督管理機構負責監督國有企業做好征兵有關工作；

（九）其他有關部門在職責范圍內做好征兵有關工作。

第五條縣級以上人民政府發展和改革、教育、公安、人力資源和社會保障、衛生健康、退役軍人事務、醫療保障、數據等部門，應當加強與兵役機關信息共享和業務協同，提高征兵工作信息化水平。

參與征兵工作的部門以及人員應當對收集的個人信息依法予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。

第六條開展征兵工作所需經費按照隸屬關系分級保障，省人民政府根據當年征兵任務安排一定的補助經費。征兵工作經費支出范圍、管理使用按照國家有關規定執行，接受財政、審計、監察等部門的監督。

有征兵任務的單位，應當安排相應經費用于本單位的征兵工作。

第七條 省、設區的市（自治州）、縣（市、區）人民政府和同級軍事機關應當根據上級的征兵命令，科學分配征兵任務，下達本級征兵命令，部署本行政區域的征兵工作，完成征兵工作任務。

縣級以上人民政府和同級軍事機關建立征兵任務統籌機制，優先保證普通高等學校畢業生和對政治、身體條件或者專業技能有特別要求的兵員征集；在審定新兵前，對遭受嚴重災害或者有其他特殊情況不能完成征兵任務的地區，可以酌情調整征兵任務。省人民政府征兵辦公室對本省行政區域內的普通高等學校可以直接分配征兵任務。

第八條縣級以上人民政府兵役機關和教育、人力資源和社會保障等部門以及共產主義青年團應當指導、支持和協調普通高等學校、中等職業學校、技工院校逐步建立兵員預征預儲工作機制，加強軍事興趣類社團建設。鼓勵軍隊建設有需求、學科專業有優勢以及具有國防情懷的學生加入軍事興趣類社團，通過思想政治建設、兵役法律法規宣講、征兵政策解讀、軍事興趣培養和技能培訓等方式，培育儲備高素質兵員。

機關、團體、企業事業單位應當為符合應征條件、具有專業技術特長的人員應征入伍提供便利條件。

第九條 縣級人民政府兵役機關應當適時發布兵役登記公告，明確兵役登記對象、時間、方式、流程等有關事項。每年12月31日以前年滿十八周歲的男性公民，應當按照兵役機關的安排在當年進行初次兵役登記。公民初次兵役登記由其戶籍所在地縣級人民政府兵役機關負責，可以采取網絡登記的方式進行，也可以到兵役登記站(點)現場登記。縣級人民政府教育、公安、人力資源和社會保障等有關部門應當按照職責分工，協助做好信息核實和登記查驗等工作。

第十條縣級以上人民政府征兵辦公室會同本級公安、衛生健康、教育、醫療保障等部門按照職責分工，對應征公民的思想政治、健康狀況、文化程度和病史情況等信息進行初步核查。

鄉鎮、街道人民武裝部或者普通高等學校根據初步核查結果，通知應征公民按照規定參加初步體檢，選定初步核查、初步體檢合格且思想政治好、身體素質強、文化程度高的應征公民作為當年預定征集對象，并通知本人。

第十一條縣級以上人民政府征兵辦公室會同本級衛生健康行政部門依法指定醫院或者體檢機構設立征兵體檢站，組織業務培訓，并對體格檢查工作進行檢查指導和抽查復查。體格檢查工作應當執行國家有關規定，實行崗位責任制，體格檢查工作人員對體格檢查結論負責。

鄉鎮、街道人民武裝部或者普通高等學校應當按照縣級人民政府征兵辦公室確定的名額，擇優選定預定征集的應征公民到指定地點接受體格檢查。

應征公民對體格檢查結果有異議的，可以向縣級以上人民政府征兵辦公室提出復查申請；征兵辦公室應當按照相關規定組織集中復查，并將復查結果及時通知本人。

第十二條縣級以上人民政府征兵辦公室組織兵役機關、公安、教育、人力資源和社會保障等部門對預定征集的應征公民進行政治考核，審判機關、檢察機關、司法行政部門和社會信用工作主管部門等應當予以協助。

政治考核工作應當執行國家有關規定，有關部門應當核實核查情況，出具考核意見，形成考核結論，并對考核意見和考核結論負責。

第十三條縣級以上人民政府征兵辦公室應當按照役前教育有關規定，對體格檢查、政治考核合格的應征公民組織開展役前教育。役前教育實行封閉式管理，通過專題教育、適應訓練、思想排查、心理篩查輔導等方式，提高應征公民入伍適應能力。

第十四條縣級人民政府征兵辦公室應當按照國家有關規定，召開會議集體審定新兵，研究確定擬批準服現役的應征公民，合理分配入伍去向，并確定替補對象。役前教育期間發現應征公民政治、思想、身體、心理等方面存在不符合征集條件的，不列入審定新兵范圍。

縣級人民政府征兵辦公室應當在審定新兵會議后一個工作日內，向社會公示擬批準服現役的應征公民和替補對象名單。公示內容應當包括姓名、年齡、學歷、所在鄉鎮（街道）或者院校、是否為優先征集對象，公示期不少于五個工作日。公示期間，發現不符合服現役條件或者違反廉潔征兵有關規定的，取消入伍資格，出現的缺額從替補對象中依次遞補。

第十五條公示期滿，縣級人民政府征兵辦公室應當為批準服現役的應征公民辦理入伍手續，開具入伍批準書，發給入伍通知書，通知其戶籍所在地的戶口登記機關和退役軍人事務部門，并將批準服現役的人員名單及有關信息提供給征集地退役軍人事務部門。

第十六條 新兵入伍前，其所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處應當舉行入伍歡送活動。

新兵起運時，縣級人民政府應當組織歡送，省、設區的市（自治州）人民政府可以集中組織歡送。

第十七條 應征公民接受體格檢查、役前教育等期間的工資、獎金和其他補貼，由其所在工作單位照發。縣級以上人民政府可以采取購買人身意外傷害保險、發放差旅費補助等措施，為應征公民提供相應的權益保障。

新兵自批準入伍之日起，按照規定享受現役軍人待遇保障。新兵家屬享受義務兵家庭優待金和法律法規規定的其他優待保障；享受優待金后生活仍確有困難的，縣級人民政府應當給予救助或者幫扶，并鼓勵社會力量對其給予資助。

退回人員符合接續治療條件的，按照有關規定實施接續治療。退回人員在批準服現役前，未參加當地基本醫療保險的，本人可以即時參保繳費，自參保繳費之日起享受醫療保障待遇。

第十八條有服兵役義務的公民，拒絕、逃避兵役登記的，由縣級人民政府責令限期改正；逾期不改正的，由縣級人民政府強制其參加兵役登記，并處五百元以上二千元以下罰款。

第十九條 應征公民拒絕、逃避征集服現役的，由縣級人民政府責令限期改正;逾期不改正的，由縣級人民政府強制其履行兵役義務，并處二千元以上一萬元以下罰款；拒不改正的，不得錄用為公務員或者參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，不得招錄、聘用為國有企業和事業單位工作人員，兩年內不準出境或者升學復學，納入履行國防義務嚴重失信主體名單實施聯合懲戒。

新兵以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊，被軍隊除名的，依照前款關于拒絕、逃避征集服現役拒不改正的規定進行處理，并處入伍地當年義務兵家庭優待金二倍以上五倍以下罰款。

第二十條機關、團體、企業事業單位拒絕完成征兵工作任務、阻撓公民履行兵役義務或者有其他妨礙征兵工作行為的，由縣級以上人民政府責令改正，并可以處二萬元以上十萬元以下罰款；對單位負有責任的領導人員、直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予警告或者通報批評，并可以處二千元以上一萬元以下罰款。

明知是逃離部隊的新兵而招錄、聘用的，由縣級人民政府責令改正，并處二萬元以上十萬元以下罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第二十一條 國家工作人員在征兵工作中，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者有其他違反征兵工作規定行為的，依法給予處分。

第二十二條本條例自2025年7月1日起施行。