留言：
我父親剛剛因操作沖床，左手的食指、中指、無名指連半個掌心全沒有了，現正住院治療，廠方答應承擔醫療費用；這是一家私營企業，2004年發生過5、6 起這樣的事故，最后治療出院，不了了之，從無金錢賠償；我父親剛剛進入這家企業，還未簽定勞動合同，我想要求賠償，我該怎么做呢？今天是事故發生第10天，公司的安全員并未上報勞動行政部門，我們也未上報（申報時限是15天），聽勞動部門的人員說需是合同工才能申報，非合同工傷殘鑒定由醫院決定，有這回事嗎？
我非常想得到您的幫助！！E-MAI：GUANGHUIFENG@SIMMC.PANASONIC.COM.CN
我是江蘇靖江人-一個焦急萬分的受害人的女兒！！
補充：父親進入這家企業從事油漆噴涂，后在班長的再三要求下上沖床，完全沒有培訓及操作經歷！！
留言時間：2005-3-3 9:00:29
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留言：
您有關于拆遷政策的文件！我們簽署拆遷協議的時間是2002月1月下旬，而拆遷辦叫我們簽的協議時間是2001年12月31日！拆遷辦用的是老政策于我們簽署的協議！而在此之后我們得知新政策以生效。我想問一下 他們是否有欺詐手段。
留言時間：2004-11-10 13:33:44
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