- 編號：15658
- 書名：勞動法(第2版)(21世紀(jì)法學(xué)規(guī)劃教材)
- 作者：王全興
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2004年8月
- 入庫時(shí)間：2004-9-9
- 定價(jià)：29
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
目 錄
前言
立法簡史篇
第一章外國勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展…………………………………………(3)
第一節(jié) 勞動法的產(chǎn)生………………………………………………………(3)
第二節(jié) 資本主義國家勞動立法的發(fā)展……………………………………(6)
第三節(jié) 社會主義國家勞動立法的發(fā)展……………………………………(8)
第二章 中國勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展…………………………………………(11)
第一節(jié) 舊中國的勞動立法…………………………………………………(11)
第二節(jié) 新中國的勞動立法…………………………………………………(14)
第三節(jié) 香港、澳門和臺灣地區(qū)的勞工立法………………………………(15)
第三章國際勞工立法的產(chǎn)生和發(fā)展…………………………………………(20)
第一節(jié) 國際勞工組織………………………………………………………(20)
第二節(jié) 國際勞工立法………………………………………………………(22)
第三節(jié) 國際勞工立法與中國………………………………………………(25)
基礎(chǔ)理論篇
第四章勞動法概述……………………………………………………………(29)
第一節(jié) 勞動法的概念和調(diào)整對象…………………………………………(29)
第二節(jié) 勞動法的地位和基本特征…………………………………………(38)
第三節(jié) 勞動法的基本原則…………………………………………………(47)
第四節(jié) 勞動法的形式和體系………………………………………………(53)
第五節(jié) 勞動法的作用………………………………………………………(60)
第五章勞動法律關(guān)系…………………………………………………………(64)
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系………………………………………………………(64)
第二節(jié) 勞動行政法律關(guān)系…………………………………………………(70)
第三節(jié) 勞動服務(wù)法律關(guān)系…………………………………………………(73)
第六章勞動法主體……………………………………………………………(76)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(76)
第二節(jié) 勞動者及其團(tuán)體……………………………………………………(78)
第三節(jié) 用人單位及其團(tuán)體…………………………………………………(103)
第四節(jié) 勞動行政部門和勞動服務(wù)主體……………………………………(113)
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)篇
第七章勞動合同………………………………………………………………(121)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(121)
第二節(jié) 勞動合同的形式和內(nèi)容……………………………………………(126)
第三節(jié) 勞動合同的訂立和續(xù)訂……………………………………………(131)
第四節(jié) 勞動合同的履行和變更……………………………………………(139)
第五節(jié) 勞動合同的終止和解除……………………………………………(143)
第六節(jié) 勞動合同的管理……………………………………………………(156)
第八章集體合同………………………………………………………………(160)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(160)
第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容、形式和期限……………………………………(165)
第三節(jié) 集體合同的訂立和效力……………………………………………(168)
第四節(jié) 集體合同的履行、變更和終止……………………………………(176)
第五節(jié) 集體合同的管理……………………………………………………(178)
第九章用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則………………………………………………(180)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(180)
第二節(jié) 用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的制定和效力……………………………(185)
第三節(jié) 勞動組織規(guī)則………………………………………………………(190)
第四節(jié) 勞動紀(jì)律制定和實(shí)施規(guī)則…………………………………………(194)
第十章職工民主管理…………………………………………………………(200)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(200)
第二節(jié)職工代表大會制度…………………………………………………(207)
第三節(jié) 平等協(xié)商制度………………………………………………………(211)
第四節(jié) 企業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)職工代表制度…………………………………………(213)
第五節(jié) 職工民主管理的利益機(jī)制…………………………………………(214)
勞動基準(zhǔn)篇
第十一章工作時(shí)間和休息休假………………………………………………(219)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(219)
第二節(jié) 最高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)形式…………………………………………(223)
第三節(jié)休假…………………………………………………………………(226)
第四節(jié)延長工作時(shí)間………………………………………………………(228)
第十二章工資…………………………………………………………………(231)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(231)
第二節(jié) 工資構(gòu)成和工資形式………………………………………………(236)
第三節(jié)工資保障……………………………………………………………(241)
第四節(jié) 工資總量宏觀調(diào)控…………………………………………………(255)
第十三章勞動保護(hù)……………………………………………………………(262)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(262)
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程……………………………………………(267)
第三節(jié) 勞動保護(hù)管理制度…………………………………………………(270)
第四節(jié) 女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)…………………………………(278)
勞動保障篇
第十四章勞動就業(yè)……………………………………………………………(283)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(283)
第二節(jié) 實(shí)現(xiàn)就業(yè)的方式……………………………………………………(291)
第三節(jié) 勞動力市場管理……………………………………………………(293)
第四節(jié) 勞動就業(yè)服務(wù)………………………………………………………(296)
第五節(jié) 特殊就業(yè)保障………………………………………………………(301)
第十五章職業(yè)培訓(xùn)……………………………………………………………(305)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(305)
第二節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的主要形式………………………………………………(309)
第三節(jié)職業(yè)技能鑒定………………………………………………………(312)
第十六章社會保險(xiǎn)……………………………………………………………(316)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(316)
第二節(jié)社會保險(xiǎn)制度的基本要素…………………………………………(319)
第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)……………………………………………………………(328)
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)……………………………………………………………(333)
第五節(jié)工傷保險(xiǎn)……………………………………………………………(335)
第六節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)……………………………………………………………(343)
第七節(jié) 生育和死亡保險(xiǎn)……………………………………………………(346)
第八節(jié)農(nóng)民工社會保險(xiǎn)……………………………………………………(348)
第十七章職工福利……………………………………………………………(352)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(352)
第二節(jié) 職工福利機(jī)構(gòu)和基金………………………………………………(355)
第三節(jié) 職工個(gè)人福利補(bǔ)貼…………………………………………………(357)
第四節(jié)職工集體福利………………………………………………………(359)
法律救濟(jì)篇
第十八章勞動爭議處理………………………………………………………(365)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(365)
第二節(jié) 勞動爭議處理體制…………………………………………………(372)
第三節(jié) 勞動爭議基層調(diào)解…………………………………………………(380)
第四節(jié) 勞動爭議仲裁………………………………………………………(383)
第五節(jié) 勞動訴訟……………………………………………………………(395)
第六節(jié)舉證責(zé)任……………………………………………………………(400)
第七節(jié) 集體合同爭議處理…………………………………………………(404)
第十九章勞動監(jiān)督……………………………………………………………(408)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(408)
第二節(jié) 勞動監(jiān)察……………………………………………………………(411)
第三節(jié) 工會勞動監(jiān)督………………………………………………………(421)
第二十章法律責(zé)任……………………………………………………………(426)
第一節(jié)概述…………………………………………………………………(426)
第二節(jié) 用人單位法律責(zé)任…………………………………………………(429)
第三節(jié) 勞動者法律責(zé)任……………………………………………………(431)
第四節(jié) 其他勞動法主體法律責(zé)任…………………………………………(436)
參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………(439)
本書共441頁。
