- 編號：30610
- 書名：十大熱點事件透視勞動合同法
- 作者：董保華著
- 出版社：法律
- 出版時間：2007年8月
- 入庫時間：2007-9-4
- 定價：38
圖書內容簡介
總理為農民工討薪——看勞動合同法基本理念；沃爾瑪組建工會——看工會的維權機制；假博士被判刑——看勞動合同訂立制度；微軟的閃電訴訟——看商業秘密、競業限制；胡新宇的過勞死——看勞動合同的履行、變更；飛行員跳槽案——看員工的辭職制度；末位淘汰——看解雇保護制度；西門子、百度裁員——看并購和裁員制度；肯德基的派遣案——看勞務派遣制度；學生的洋快餐打工——看非標準勞動關系。 本書以理論與實務的雙重視角，從總理為農民工討薪開始，通過這10大熱點案例，對勞動合同法的98條條文進行了深入剖析。
圖書目錄
第一章 從總理為農民工討薪看勞動合同法的基本理念
一、總理為農民工討薪案的啟示
二、勞動合同法的立法宗旨
三、勞動合同的訂立原則
四、勞動合同法的適用范圍
五、勞動合同法基本理念的沖突
第二章 從沃爾瑪組建工會看工會的維權機制
一、沃爾瑪組建工會
二、工會的維權機制
三、集體協商與集體合同
四、規章制度與民主管理
五、三方協調機制
六、工會維權機制的爭鳴與評析
第三章 從假博士承擔刑事責任看勞動合同訂立制度
一、假博士承擔刑事責任
二、勞動合同訂立的主體
三、勞動合同訂立的內容
四、勞動合同訂立的形式
五、勞動合同訂立的程序
六、無效勞動合同制度
七、無效合同引發的爭鳴
第四章 從微軟公司的閃電訴訟看商業秘密、競業限制的保護制度
一、微軟公司與G公司的閃電訴訟
二、商業秘密的保護
三、競業限制的規范
四、商業秘密與競業限制所涉及的法律責任
五、競業限制制度的爭鳴與評析
第五章 從胡新宇的“過勞死”看勞動合同履行、變更制度
一、胡新宇的過勞死
二、勞動合同的履行制度
三、勞動合同的變更制度
四、勞動合同制度實施的監督檢查
五、“過勞死”折射法律盲區
第六章 從飛行員跳槽案看員工的辭職制度
一、飛行員跳槽引發的風波
二、基本辭職制度
三、限制辭職制度
四、被動辭職制度
五、飛行員跳槽引發的爭鳴與評析
第七章 從末位淘汰看解雇保護制度
一、末位淘汰在我國是否應當淘汰
二、解雇與解雇保護的概述
三、解雇保護與勞動合同的期限制度
四、過錯性解雇制度
五、非過錯性解雇制度
六、經濟補償金與賠償金制度
七、我國解雇保護制度的爭鳴與評析
第八章 從西門子、百度的裁員看我國的并購和裁員制度
一、西門子、百度裁員引發的震蕩
二、勞動合同的承繼制度
三、經濟性裁員制度
四、并購與裁員的爭鳴
第九章 從肯德基的派遣案看勞務派遣
一、肯德基的勞務派遣案
二、勞務派遣的概念和特征
三、勞務派遣關系的主體
四、勞務派遣合同的內容
五、勞務派遣的爭鳴與評析
第十章 從學生的洋快餐打工看非標準勞動關系
一、學生的洋快餐打工引發的爭議
二、非標準勞動關系
三、非全日制用工制度
四、個人承包用工
五、學生打工引發的爭議
附錄：《中華人民共和國勞動合同法釋義索引》
參考文獻
后記
本書共有601頁
