- 編號：35533
- 書名：用證據說話:工傷事故官司證據指導(打官司證據指導叢書)
- 作者：鄧益洲
- 出版社：法律
- 出版時間：2008年7月
- 入庫時間：2008-8-17
- 定價：26
圖書內容簡介
老百姓都知道，“打官司就是打證據”。但是，綜觀市面上有關工傷官司的法律書籍，多為堆砌案例、發表空洞抽象的法律意見者，少有從打官司的“瓶頸”——證據的角度進行具體詳細指導之作。有鑒于此，本書將寫作重點定位于對工傷事故官司的證據指導之上，努力提供給當事人和廣大讀者摸得著、看得見、用得上的法律武器。
就本書體例安排而言，第一章側重于證據的基本理論知識和法律規定，緊密結合工傷事故官司的證據知識，目的在于從宏觀角度闡明證據法的最基本、最實用的知識，為第二章的案例和證據指導部分提供強有力的理論鋪墊和支持。在寫作中，作者盡量將深奧的證據理論通俗化、具體化，并配合適當的案例便于讀者理解、消化理論知識�！澳サ恫徽`砍柴工。”對于本部分內容，讀者不可輕視，應當仔細閱讀，努力消化，為掌握中篇的具體證據技巧做好充分的理論儲備。
第二章則著眼于工傷事故糾紛的主要幾個階段，以精心選取的典型案例為平臺，每個案例都說明了舉證、質證、認證的具體情況，便于讀者吃透案情。然后，運用第一章中的有關理論知識和國家有關法律法規，結合實踐經驗，總結案例中的證據經驗與教訓，提煉出對實踐具有指導性意義的證據原則和方法。對于第二章部分，讀者可以根據自己的實際需要，直接挑選與自己實際情況最相接近的案例進行閱讀。要注意結合上篇的證據理論知識，必要的時候可以回讀 第二章的內容涵蓋工傷事故官司中的各個環節和主要的典型案例，并不局限于訴訟階段的案例和證據指導，而是包含從工傷事故調查、工傷行政認定、行政復議，到勞動仲裁等各個“官司”環節，以便為讀者提供全方位的證據指導。
第二章的部分案例還結合了剛剛生效的勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、民事訴訟法(2007年修正)等一批新的勞動工傷法律，尤其對這些法律中關于工傷糾紛舉證責任、舉證程序等重要內容進行了闡釋和說明，以使本書具有更強的實用性和時效性。
第三章是工具性質的內容，包括工傷事故官司常用的各種法律文書樣式，以及工傷事故官司常用的法律法規，供讀者在需要時查閱。
圖書目錄
編寫說明……………………………………………………………(1)
第一章工傷事故官司證據導讀
第一節有關證據的基本知識……………………………………(1)
一、證據概述、證明對象、證明標準、證明責任…………………(1)
二、質證與證據交換……………………………………………(7)
三、裁判者如何根據證據斷案…………………………………(10)
第二節工傷官司中的主要證據種類……………………………(15)
一、證人證言……………………………………………………(16)
二、當事人陳述…………………………………………………(18)
三、鑒定結論……………………………………………………(20)
四、書證…………………………………………………………(23)
五、視聽資料……………………………………………………(24)
六、物證、勘驗筆錄………………………………………………(24)
第三節如何收集、準備、提交、說明證據………………………(25)
一、《舉證通知書》解讀………………………………………(25)
二、工傷事故發生后如何留存、收集重要證據………………(28)
三、向裁判部門提交證據的注意事項及步驟…………………(32)
四、工傷官司中的舉證時限……………………………………(33)
五、工傷官司中如何申請調查取證…………………………(35)
六、工傷官司如何進行證據保全………………………………(36)
七、工傷官司中的舉證責任……………………………………(38)
八、工傷官司中無需舉證的事項………………………………(40)
第二章典型案例證據提示
第一節勞動用工關系之典型案例證據提示……………………(43)
一、沒有書面合同，如何舉證證明事實勞動關系的存在…………(43)
二、非法層層轉包工程，如何舉證由誰承擔工傷賠償責任………(45)
三、職工同時在兩個單位工作發生工傷事故的，如何證明由哪個單位賠償…(49)
四、職工與多個單位有勞動人事聯系，如何證明由哪個單位負責工傷…(51)
五、借調人員發生工傷時，證明勞動關系應當注意什么問題……(55)
六、如何證明勞務派遣關系中的用工主體……………………(58)
七、企業出租經營中發生職工工傷，如何舉證向企業索賠………(61)
八、如何證明企業改制中的工傷賠償主體 …………………(64)
九、《代辦電信業務協議》確定的是委托代理關系還是勞動關系… (66)
十、如何證明不是承攬關系而是勞動關系……………………(69)
十一、未能舉證證明勞動關系的，能否認定為工傷…………(71)
十二、如何運用符合要求的手機短信證明勞動關系…………(74)
第二節工傷及職業病認定之典型案例證據提示………………(77)
一、進城務工人員受傷，如何證明是工傷………………………(77)
二、出租車司機在運營中傷亡，能否證明是工傷………………(81)
三、單位司機違章駕駛車輛發生事故的，如何舉證證明是工傷（83）
四、外派職工在境外發生工傷如何舉證證明是工傷…………(86)
五、國家機關、事業單位人員如何舉證要求工傷認定…………(88)
六、罪犯在服刑中受傷，如何舉證是工傷 ……………………(91)
七、家政服務人員工傷如何舉證證明…………………………(94)
八、職業病認定中舉證應注意哪些事項………………………(96)
九、上下班時間被汽車撞傷，如何證明是工傷…………………(100)
十、下班途中順路取款受傷，如何證明是工傷…………………(103)
十一、上班酒后駕車身亡，能否證明是工傷……………………(105)
十二、有酗酒史的職工在工作中突發疾病死亡，能否證明是工傷……(107)
十三、違章操作受傷，如何證明是工傷…………………………(110)
十四、工人由于不安全因素受傷，如何證明是工傷……………(113)
十五、休假期間返回單位工作時受傷，如何證明是工傷………(115)
十六、上班時上廁所滑倒受傷，如何證明是工傷 ……………(117)
十七、在維護社會公共利益中受傷，如何證明是工傷…………(120)
十八、工傷認定中的舉證責任是如何分配的…………………(123)
十九、用人單位如何舉證證明職工不是工傷…………………(125)
二十、不能證明在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，能否認定為工傷……(127)
二十一、工傷認定行政程序未提交而在行政訴訟中提交的證據可否采信……(130)
二十二、證人證言能否成為工傷認定中的關鍵證據…………(133)
二十三、用人單位拒絕工傷認定部門調查取證的行為具有什么后果 (136)
二十四、勞動能力鑒定的提起主體、時機、程序和證據問題應注意什么……………(137)
第三節工傷賠償及工傷保險待遇之典型案例證據提示………(140)
一、非法用工單位農民工傷亡，如何證明工傷賠償標準…………(140)
二、私人包工頭如何舉證主張工傷待遇………………………(144)
三、實習生工傷如何舉證索賠…………………………………(146)
四、試用期工傷索賠舉證應注意什么問題……………………(149)
五、傷殘軍人轉業后舊傷復發，如何舉證索賠…………………(153)
六、童工遭遇工傷，如何舉證索賠……………………………(155)
七、退休后自找工作受傷，如何舉證索賠………………………(157)
八、未進行離崗前職業病檢查的，能否解除勞動合同 ………(160)
九、農村承包經營戶請的幫工受傷，如何舉證進行索賠 ……(162)
十、雇員在雇傭活動中受傷，如何舉證證明賠償項目和金額……(165)
十一、如何證明解除勞動關系時間，以便確定工傷待遇計算標準……(168)
十二、如何證明工傷待遇與事故具有直接關聯性……………(171)
十三、如何證明與死亡職工具有親屬關系……………………(174)
十四、如何證明“本人工資”，以便確定工傷待遇……………(178)
十五、職工不能舉證證明“本人工資”的，怎樣證明“本人工資”……(181)
十六、如何證明供養親屬撫恤金………………………………(184)
十七、確定停工留薪期需要提交什么證據……………………(186)
十八、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，如何舉證索賠…(189)
十九、工傷后多次住院治療的，如何證明與工傷具有關聯性……(191)
二十、異地轉院治療的，如何證明外地醫院發生的費用屬于工傷賠償范圍……(194)
二十一、如何證明外地就醫的交通食宿費……………………(197)
二十二、如何證明工傷認定前與用人單位簽訂的賠償協議不能代替工傷賠償……(200)
二十三、如何證明“工傷概不負責”屬無效條款………………(201)
二十四、用人單位要求保險經辦機構報銷已支付的工傷待遇時如何舉證……(205)
二十五、如何舉證選擇正確的被告……………………………(207)
二十六、什么證據能夠證明沒有超過申請仲裁的時效………(211)
二十七、職工遇交通事故，如何同時舉證主張工傷待遇和人身損害賠償金……(215)
二十八、勞動者如何向法院證明財產保全的必要性…………(218)
二十九、有利害關系的證言能否作為單獨認定事實的證據…… (221)
三十、當事人自認具有什么法律效力…………………………(223)
三十一、在工傷待遇索賠中應當注意哪些程序性問題………(225 J
第三章工傷事故官司法律文書及相關法律法規
第一節工傷事故官司法律文書……………… (231)
第二節工傷事故官司相關法律法規……………………………(238)
