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圖書內容簡介

　勞工權利所涵蓋的范圍很廣，本書沒有對所有勞工權利進行探討，討論所及僅限于國際公認的幾項核心勞工權利（人權），而且這些勞工權利都是與貿易有關的。本書考察了貿易與勞工權利保障的歷史論爭，分析了勞工權利保障的緣起、變遷、轉折和發展，對歐美發達國家利用單邊貿易措施和雙邊貿易協定來推行勞工標準的措施進行了全面的分析和比較研究。在WTO框架內的勞工權利保障部分，作者將新加坡會議作為界碑，從西雅圖論戰到多哈回合僵局，詳細分析了各主要發達國家和發展中國家在這一問題上的基本立場和主要分歧，然后將WTO協議中的若干關聯性條款進行了充分闡釋。基于在WTO框架內引入勞工權利保障機制具有可行性和國際勞工組織執行機制的脆弱性，作者提出了建立WTO-ILO勞工權利聯合保障機制的設想，具有一定的新穎性。

圖書目錄

序言1 李步云
第1章 緒論
　1．1 本書研究背景及意義
　　1．1．1 研究背景
　　1．1．2 研究意義
　1．2 國內外研究綜述
　　1．2．1 國外研究綜述
　　1．2．2 國內研究綜述
　1．3 研究思路、方法與創新點
　　1．3．1 研究思路
　　1．3．2 研究方法
　　1．3．3 主要創新點
第2章 國際貿易中的勞工權利內涵辨析
　2．1 勞工權利的概念辨析
　　2．1．1 勞工權利與勞工標準
　　2．1．2 基本勞工權利和核心勞工標準
　　2．1．3 人權語境下的勞工權利
　……
第3章 貿易與勞工權利保障的歷史與論爭考察
第4章 單邊貿易措施與勞工權利保障
第5章 雙邊／區域貿易協定與勞工權利保保障
第6章 WTO貿易體制中的勞工權利保障與實體規范
第7章 WTO貿易體制下勞工權利執行機制構建與中國的應對
結語
參考文獻
后記