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圖書內容簡介

人才是企業發展最重要的資源，越來越多的企業開始重視員工的職業生涯管理以實現自身的可持續發展。本書針對當前企業職業生涯管理中存在的諸多問題而撰寫，從理論、實踐角度對職業生涯管理予以詳盡闡述，主要講述職業生涯發展、職業生涯決策的有關理論和方法；講述個人職業生涯規劃的具體技術，并從企業人力資源管理角度，重點講述組織職業生涯管理的內涵、管理流程與人力資源管理體系的關系、管理角色等內容，為企業人力資源管理者實施職業生涯管理提供理論和實踐指導。另外，書中還為讀者提供了職業生涯管理中常用的測評工具。

圖書目錄

第一章職業生涯管理基本概念
第一節職業的基本概念
一、社會學視角
二、經濟學視角
第二節職業生涯和職業生涯管理的基本概念
　一、職業生涯的基本概念
　二、職業生涯管理的基本概念
第三節職業生涯規劃的基本概念
　一、職業生涯發展的基本概念
　二、職業生涯規劃的基本概念
第四節快速變化的職場
　一、信息時代的就業形勢
　二、變化中求生存，競爭中求發展
　三、如何看待失業
第二章職業生涯發展及重要理論
第一節個體生命發展
一、人生發展階段　
　……
第三章　職業生涯決策
第四章　個人職業生涯規劃
第五章　組織職業生涯管理
第六章　全周期的企業職業生涯管理
第七章　職業生涯管理的核心問題解析
附錄　測評工具
參考文獻