- 編號：64999
- 書名：勞動法(第3版)/普通高等教育法學規劃教材
- 作者：王全興著
- 出版社：法律
- 出版時間：2015年7月
- 入庫時間：2015-9-4
- 定價：39
圖書內容簡介
本書凝聚作者多年研究心得，極具理論前瞻性。作者行文既保證了勞動法基本原理的完整性，又注重對某些問題作有一定深度的探討性論述，書中某些有適度超前性的觀點，被后來的勞動制度改革和勞動立法實踐所驗證和吸收。作者以勞動法立法簡史、勞動法基礎理論、勞動關系協調、勞動基準、勞動保障以及法律救濟等知識板塊來搭建勞動法的內容架構，娓娓道來，獨具匠心。此第三次修訂，因應《勞動合同法》等新法律法規的出臺，既吸收了近年來勞動法學研究的新成果，又反映了我國勞動法制建設的新動態。
圖書目錄
第二版前言1
第三版前言1
立法簡史篇
第一章外國勞動立法的產生和發展
第一節勞動法的產生
第二節資本主義國家勞動立法的發展
第三節社會主義國家勞動立法的發展
第二章中國勞動立法的產生和發展
第一節舊中國的勞動立法
第二節新中國的勞動立法
第三節香港、澳門和臺灣地區的勞工立法
第三章國際勞工立法的產生和發展
第一節國際勞工組織
第二節國際勞工立法
第三節國際勞工立法與中國
基礎理論篇
第四章勞動法概述
第一節勞動法的概念和調整對象
第二節勞動法的地位和基本特征
第三節勞動法的基本原則
第四節勞動法的形式和體系
第五節勞動法的作用
第五章勞動法律關系
第一節勞動法律關系
第二節勞動行政法律關系
第三節勞動服務法律關系
第六章勞動法主體
第一節概述
第二節勞動者及其團體
第三節用人單位及其團體
第四節勞動行政部門和勞動服務主體
勞動關系協調篇
第七章勞動合同
第一節概述
第二節勞動合同的種類、形式和內容
第三節勞動合同的訂立和續訂
第四節勞動合同的效力
第五節勞動合同的履行和變更
第六節勞動合同的解除和終止
第七節勞務派遣
第八節非全日制用工
第八章集體合同
第一節概述
第二節集體合同的內容、形式和期限
第三節集體合同的訂立
第四節集體合同的效力
第五節集體合同的履行、變更和終止
第六節集體合同的管理
第九章勞動規章制度
第一節概述
第二節勞動規章制度的制定和效力
第三節勞動組織規則
第四節勞動紀律制定和實施規則
第十章職工民主管理
第一節概述
第二節職工代表大會制度
第三節平等協商制度
第四節企業機構內職工代表制度
第五節職工民主管理的利益機制
勞動條件基準篇
第十一章工作時間和休息休假
第一節概述
第二節最高工時標準和工時形式
第三節休假
第四節延長工作時間
第十二章工資
第一節概述
第二節工資構成和工資形式
第三節工資保障
第四節工資總量宏觀調控
第十三章勞動保護
第一節概述
第二節勞動保護法的體系
第三節勞動安全衛生技術規程
第四節勞動保護管理制度
第五節女職工和未成年工特殊勞動保護
勞動保障篇
第十四章勞動就業
第一節概述
第二節公平就業
第三節政策支持
第四節就業服務和管理
第十五章職業培訓
第一節概述
第二節職業培訓的主要形式
第三節職業技能鑒定
第十六章社會保險
第一節概述
第二節社會保險制度的基本要素
第三節養老保險
第四節失業保險
第五節工傷保險
第六節醫療保險
第七節生育和死亡保險
第八節農民工社會保險
第十七章職工福利
第一節概述
第二節職工福利機構和基金
第三節職工個人福利和集體福利
第四節社會化職工住宅福利
法律救濟篇
第十八章勞動爭議處理
第一節概述
第二節勞動爭議處理體制
第三節勞動爭議基層調解
第四節勞動爭議仲裁
第五節勞動訴訟
第六節舉證責任
第七節集體合同爭議處理
第十九章勞動監督
第一節概述
第二節勞動監察
第三節工會勞動監督
第二十章法律責任
第一節概述
第二節用人單位的法律責任
第三節勞動者的法律責任
第四節其他勞動法主體的法律責任
參考文獻
