- 編號：7490
- 書名：勞動工傷事故保險與損害賠償(損害賠償理論與司法實踐
- 作者：祝銘山 徐康平
- 出版社：人民法院
- 出版時間：2002年1月
- 入庫時間：2002-5-17
- 定價：35
圖書內容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
前 言
為在全社會普及適用工傷保險制度的法律法規以及有關方針
政策，促進對工傷保險制度的學習與研究，我們組織有關專家、學
者編寫了《勞動工傷事故保險與損害賠償》。本書以《勞動法》和
勞動部發布的《企業職工工傷保險試行辦法》為主要依據，參考
各地勞動行政部門制定的具體辦法，對我國工傷保險制度的發展
及立法、工傷的范圍及認定、勞動事故鑒定和工傷評殘、工傷保
險待遇、工傷保險基金、工傷預防和職業康復、工傷保險管理與
監督檢查、工傷保險的爭議及解決、企業職工工傷未保險和賠償
等內容作了較為全面深入的闡述。本書主要針對企業和職工學習
與掌握工傷保險理論和實踐操作編寫，同時對司法實踐中勞動工
傷事故保險與損害賠償的難點與熱點問題詳細作了探究。此外，本
書亦可作為學習社會保險法學的教材使用。
本叢書力求體現以下特點：1．全面。根據我國現行法律、法
規、司法解釋的規定，對所有有關損害賠償方面的法律規定加以
整理和概括，反映我國有關損害賠償法律規定的全貌；2．突出實
用性。對損害賠償方面的法律規定進行分類，并對每一個類別予
以詳細闡述，結合案件說明理論，做到說理透徹、明了；研究司
法實踐中的難點和熱點話題，以及遇到或可能遇到的問題，按圖
索驥，尋找到滿意的答案；3．細致深入。對每類別損害賠償的理
論敘述和探討都力求做到深入、細致，既要細致地研究該類別中
的理論問題，又要有一定的深度，避免泛泛而談。
目 錄
第一章 社會保險概述
第一節社會保險的概念和特征
一、社會保險的一般概念
二、社會保險的特征和功能
三、社會保險的產生和發展
四、社會保險的保障范圍
五、社會保險的管理體制
六、社會保險的實施原則
七、我國社會保險的現狀及其發展
第二節社會保險制度
一、退休保險制度
二、失業保險制度
三、醫療、勞動工傷事故和生育保險制度
四、社會保險基金的管理和監督
第二章 勞動工傷事故保險制度的發展及立法
第一節國外勞動工傷事故保險制度的產生和發展
一、概述
二、國際勞動工傷事故保險的現行法規
三、國外勞動工傷事故保險制度的建立和發展
四、國外勞動工傷事故保險制度的發展趨勢
第二節我國勞動工傷事故保險制度改革
一、我國勞動工傷事故保險制度改革的必要性
二、勞動工傷事故保險制度改革的目標和依據
三、勞動工傷事故保險制度改革的內容
四、《企業職工工傷保險試行辦法》的主要內容
第三章 勞動工傷事故保險概述
第一節勞動工傷事故保險的基本概念
一、勞動工傷事故的概念
二、勞動工傷事故的特點和構成要素
三、勞動工傷事故與傷亡事故的異同
四、勞動工傷事故保險的概念和特征
第二節勞動工傷事故的發生及后果
一、勞動工傷事故是工業化的產物
二、勞動工傷事故的嚴重性
三、職業傷害的后果
四、勞動工傷事故保險的意義
第三節勞動工傷事故保險的基本政策
一、勞動工傷事故保險的基本原則
二、我國企業職工工傷保險的原則
三、勞動工傷事故保險的范圍
四、勞動鑒定和工傷評殘
五、勞動工傷事故保險待遇
六、勞動工傷事故保險基金
七、勞動工傷事故預防和職業康復
八、企業的勞動工傷事故保險責任
九、職工的勞動工傷事故保險權利和義務
第四章 勞動工傷事故的范圍及其認定
第一節勞動工傷事故的范圍
一、勞動工傷事故的范圍
二、《企業職工工傷保險試行辦法》對勞動工傷事故范圍的認定
三、勞動工傷事故案例分析
第二節勞動工傷事故認定的申報
第三節勞動工傷事故認定的機構
第四節勞動工傷事故認定的標準
第五章 勞動簽定和勞動工傷事故評殘
第一節勞動能力鑒定的作用和意義
第二節勞動能力鑒定的機構
第三節勞動能力鑒定制度
一、勞動能力鑒定和勞動能力鑒定制度的概念
二、勞動能力鑒定應遵循的原則
第四節評殘制度
一、評殘機構
一、評殘標準
三、評殘程序
四、評殘等級
第六章 勞動工傷事故損失計算和保險待遇
第一節勞動工傷事故的類型及其處理原則
一、勞動工傷事故的類型
二、勞動工傷事故的處理原則
第二節勞動工傷事故損失的計算
一、勞動工傷事故經濟損失計算方法
二、勞動工傷事故經濟損失的評價指標
第三節職業病及職業病的確定
一、職業病的概念及特點
二、職業病的種類
三、職業病的確定
四、職業病與一般勞動工傷事故的區別
第四節勞動工傷事故保險待遇
一、勞動工傷事故保險待遇的概念
二、勞動工傷事故保險待遇的種類
三、相關勞動工傷事故保險待遇問題
第五節勞動工傷事故保險待遇的給付
一、勞動工傷事故保險待遇的給付程序
二、勞動工傷事故保險待遇給付的種類
第七章 勞動工傷事故保險基金
第一節勞動工傷事故保險基金概述
一、概念
二、勞動工傷事故保險基金制度的原則和意義
三、勞動工傷事故保險基金的特點
四、勞動工傷事故保險基金與商業保險基金的區別
五、勞動工傷事故保險基金制度在我國的改革歷程
第二節勞動工傷事故保險基金的籌集
一、勞動工傷事故保險基金的籌集原則
二、勞動工傷事故保險基金的籌資方式
三、勞動工傷事故保險費率的確定
第三節勞動工傷事故保險基金的支付
一、勞動工傷事故保險基金支付的含義
二、勞動工傷事故保險基金的支付項目
三、勞動工傷事故保險待遇的支付水平
四、勞動工傷事故保險待遇的支付條件
第八章 勞動工傷事故預防和職業康復
第一節勞動工傷事故預防概述
一、勞動工傷事故預防的概念
二、勞動工傷事故預防與勞動工傷事故保險、勞動工傷事故康復三者之間的關系
三、差別費率和浮動費率
第二節勞動工傷事故預防的措施
一、勞動工傷事故暫行管理措施
二、工傷預防的教育措施
三、工傷預防的技術措施
四、工傷預防的監督檢查措施
第三節勞動保護
一、勞動保護的概念與意義
二、勞動保護的原則
三、勞動保護的任務
第四節勞動安全衛生法律制度
一、勞動安全衛生法律制度的概念和基本原則
二、勞動安全衛生的規程和標準
三、安全技術規程
四、勞動衛生規程
五、勞動安全衛生管理制度
第五節工傷事故的預測及預防
一、工傷事故的概念及特征
二、預測方法概述
三、如何對意外事件進行預測
四、故障樹分析（FTA）
五、事件樹分析（ETA）
六、管理疏忽和危險樹（MORT）
七、預先危險分析（PHA）
八、故障危險分析（FHA）
九、風險分析
十、系統安全
十一、系統安全決策
十二、可能預防原則
十三、偶然損失原則
十四、繼發原因分析
十五、選擇對策原則
十六、事故調查的原則和步驟
第六節職業康復
一、職業康復的概念和意義
二、國際勞工組織關于職業康復處理標準的制定
三、各國關于職業康復的立法和實踐
第九章 勞動工傷事故保險管理與監督檢查
第一節勞動工傷事故保險管理機構及其職責
一、勞動工傷事故保險管理概念
二、勞動工傷事故保險管理機構及其職責
第二節勞動工傷事故保險管理的幾項重要內容
一、勞動工傷事故保險登記管理
二、勞動工傷事故保險費申報繳納管理
三、勞動工傷事故保險基金的征繳管理
四、勞動工傷事故保險基金的投資運營管理
第三節勞動工傷事故保險的檔案管理
第四節勞動工傷事故保險監督檢查
一、勞動工傷事故保險監督的概念和作用
二、勞動工傷事故保險監督的原則
三、勞動工傷事故保險監督的組織體系
四、完善勞動工傷事故保險監督機制
五、勞動工傷事故保險監督的主要內容
第十章 勞動工傷事故保險的爭議及解決
第一節勞動爭議處理法律制度的內容
一、爭議處理的原則
＿、爭議處理的機構
三、爭議的處理方法
四、爭議的處理程序
第二節行政爭議處理制度的內容
一、行政復議制度
一、行政訴訟
第十一章 企業職工勞動工傷事故未保險和賠償問題
第一節企業職工勞動工傷事故未保險的種類和危害
一、企業職工勞動工傷事故未保險的種類
二、企業職工未參加勞動工傷事故保險的危害
第二節本保險企業職工勞動工傷事故的賠償問題
一、勞動工傷事故損害賠償的要件及賠償范圍
二、本保險勞動工傷事故中交通事故的賠償問題
三、企業中未保險的勞動工傷事故的賠償問題
第三節未加入職工勞動工傷事故保險的企業的法律責任
一、對受傷職工依法進行損害賠償的法定責
二、為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的法定責任
三、為職工加入勞動工傷事故保險的法定責任
第四節依法加人勞動工傷事故保險的作用
一、勞動工傷事故社會保險的作用
二、勞動工傷事故保險與商業保險公司人身意外保險的關系
第五節勞動工傷事故的預防和康復
一、勞動工傷事故的預防
二、勞動工傷事故的康復
第六節勞動工傷事故未保險職工的自我保護
一、督促企業盡快參加勞動工傷事故保險
二、及時發現安全隱患，協助企業做好安全工作
三、與企業簽訂勞動合同
四、參加人身意外傷害保險
五、勞動工傷事故發生后有權向企業索賠
主要參考書目
