- 編號：96069
- 書名：政府公務員職務違法責任實現研究
- 作者：宋曉玲
- 出版社：法律
- 出版時間：2024年3月
- 入庫時間：2024-4-22
- 定價：68
圖書內容簡介
本書聚焦政府公務員職務違法責任實現問題，圍繞政府公務員職務違法責任實現本體、理論基礎、實現原則、實現要件、實現過程、實現現狀、實現對策等展開專題研究。本書所作研究，不但有助于對深化政府公務員職務違法責任及其實現問題的認識提供較為系統的理論引導，促進相關學術理論研究的更新與發展，而且對促進相關國家機關建立、完善公務員職務違法責任及其實現機制具有積極的參考價值。
圖書目錄
"目 錄
緒 論
第一節 問題的提出和研究意義
一、問題的提出
二、研究的意義
第二節 基礎性概念闡釋辨析
一、政府公務員與國家公職人員
二、行政責任與行政法律責任
三、行政問責與行政責任追究
四、公務員責任與政府公務員職務違法責任
第三節 研究現狀與綜述
一、研究現狀
二、研究綜述
第一章 政府公務員職務違法責任實現本體論
第一節 職務違法責任實現的含義
一、職務違法責任實現的概念
二、職務違法責任實現的特征
第二節 職務違法責任實現的價值
一、義務實現價值
二、制度推行價值
三、秩序維護價值
四、社會警示價值
五、廉政促進價值
第三節 職務違法責任實現法律關系
一、職務違法責任實現法律關系的界定
二、職務違法責任實現法律關系的類別
三、職務違法責任實現法律關系的特征
第二章 政府公務員職務違法責任實現理論基礎論
第一節 職務違法責任實現理論基礎的界定
一、職務違法責任實現理論基礎的含義
二、職務違法責任實現理論基礎的特征
三、職務違法責任實現理論基礎的分類
第二節 職務違法責任實現的傳統文化基礎
一、我國傳統吏治思想
二、中國傳統監察思想
三、中國傳統法治思想
第三節 職務違法責任實現的近現代理論基礎
一、近現代理論基礎的含義
二、理論基礎之社會契約論
三、理論基礎之人民主權論
四、理論基礎之法治理論
第三章 政府公務員職務違法責任實現原則論
第一節 職務違法責任實現原則的界定
一、職務違法責任實現原則的概念
二、職務違法責任實現原則的標準
第二節 職務違法責任實現原則的分層體系
一、行政法原則
二、法律責任原則
三、行政法律責任原則
四、其他相關法律原則
第三節 職務違法責任實現的具體原則
一、依法實現原則
二、合理適當原則
三、重在落實原則
四、配合制約原則
五、協調銜接原則
六、公眾參與原則
第四章 政府公務員職務違法責任實現要件論
第一節 職務違法責任實現的主體要件
一、職務違法責任實現主體的界定
二、職務違法責任實現主體的類型
三、國家機關實現主體的履職能動性
第二節 職務違法責任實現的規范要件
一、職務違法責任實現規范的界定
二、職務違法責任實現的法律規范
三、職務違法責任實現的特殊規范
第三節 職務違法責任實現的行為要件
一、職務違法責任實現行為的界定
二、政府公務員的職務違法行為
三、政府公務員職務違法責任實現行為
第五章 政府公務員職務違法責任實現過程論
第一節 職務違法線索的發現
一、職務違法線索發現的含義
二、職務違法信息的獲取與處理
三、涉嫌職務違法行為的初步調查
第二節 職務違法的立案調查
一、職務違法立案調查的含義
二、職務違法立案調查的條件
三、職務違法案件的立案程序
第三節 職務違法責任的決定
一、職務違法責任的決定權限
二、職務違法責任決定的種類
三、職務違法責任決定的形式
第四節 職務違法責任的執行
一、職務違法責任執行的含義
二、職務違法責任執行的方式方法
第五節 職務違法責任的救濟
一、職務違法責任救濟的含義
二、職務違法責任救濟的途徑
第六章 政府公務員職務違法責任實現現狀論
第一節 職務違法責任實現的實踐歷程
一、職務違法責任實現的相對乏力時期
二、職務違法責任實現的日漸增效時期
三、職務違法責任實現的提速加力時期
第二節 職務違法責任實現取得的成效
一、職務違法責任追究范圍日益拓展
二、職務違法責任追究力度日益增強
三、職務違法責任追究對權力生態的凈化顯著
第三節 職務違法責任實現存在的問題
一、黨的十八大以前存在的主要問題
二、黨的十八大以來存在的主要問題
第四節 職務違法責任實現問題的成因
一、正確履職的意識不到位
二、責任制度不夠健全完善
三、監督救濟機制的實效不足
第七章 政府公務員職務違法責任實現促進論
第一節 加強公務員精神培育和能力建設
一、公務員精神培育和能力建設的意義
二、公務員精神培育和能力建設的目標
三、公務員精神培育與能力建設的路徑
第二節 健全職務違法的法律責任制度
一、責任制度建設需處理好的若干關系
二、規范職務違法責任的設定權限
三、加強職務違法責任規范的系統化構建
四、完善職務違法的責任形式
第三節 健全職務違法責任監督救濟機制
一、健全內部性監督救濟機制
二、健全外部性監督救濟機制
"
