《勞動法》對促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監督檢查和法律責任等內容作了規定。《勞動合同法》對勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、集體合同、勞務派遣、非全日制用工、監督檢查和法律責任等內容作了規定。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、社會保險費征繳、社會保險基金、社會保險經辦、社會保險監督、法律責任等內容作了規定。《勞動爭議調解仲裁法》對勞動爭議調解及仲裁的相關內容作了規定。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》是最高人民法院為正確審理勞動爭議案件，統一法律適用，結合審判實踐作出的相關司法解釋。
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